各学院、相关单位：

为进一步提升我校青年教师的教学能力和水平，鼓励青年教师献身教学工作，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,推动学校教学改革，经学校研究，决定开展2019年全校青年教师“课堂教学练兵”和“课堂教学竞赛”活动。现就有关事项通知如下：

一、组织领导机构

组长：田延光梅国平

副组长：张艳国项国雄陈运平（常务）

成员：校工会、教务处、教师教育处、人事处、财务处等单位主要负责人

二、竞赛申报条件

1.通过岗前培训并合格的在岗专任教师。

2.遵守国家法律和学校的各项规章制度，具有良好的师德风范和职业素养，近三年无教学事故。

3.年龄在39周岁及以下（1980年8月31日后出生）。

三、竞赛要求

根据相关文件要求，按学科分文科组、理科组、工科组和思政组四组进行，具体分组为：

1.文科组含：01 哲学，02 经济学，03 法学，04 教育学，05 文学，06 历史学，12 管理学，13 艺术学

2.理科组含：07理学

3.工科组含: 08工学

4.思政组

四、奖项设置

每组产生一等奖1名，二、三等奖若干名。（二、三等奖数量根据每组参赛教师数量而定）

五、竞赛流程及时间要求

（一）课堂练兵、初赛（10月底前）

课堂练兵、初赛由各学院自行组织进行。赛前各学院须组织青年教师进行全员课堂练兵，并按专业为单位进行初赛。学院根据本学院实际情况及工作要求，制定详细的青年教师教学竞赛细则，并交教务处备案。

根据初赛结果，每学院确定并推荐1名青年教师参加学校决赛，其中马克思主义学院推荐参加学校决赛的教师不少于3人。并报送初赛总结和推荐表（见附件1）。推荐表需附论文、课题及奖励的复印件。

（二）学校决赛（11月中上旬）

决赛由学校负责组织实施，按参赛教师的学科分布情况进行分组。

赛前准备。参加学校决赛的教师需提交材料：课程教学实施方案；5个20分钟的教学设计和与之相对应20分钟课堂教学的 PPT。教师提交材料为教学设计评分的重要依据，由评委在竞赛现场评分。评分标准见附件2。

现场评比。学校在11月中上旬组织课堂教学现场评比，课堂教学规定时间为20分钟。由校内外专家、师生代表组成学校青年教师教学竞赛决赛评委，评委现场评分，评分标准见附件3。

学校集训。学校根据决赛结果，每组各取前2-3名参加学校集训，在集训的基础上每个组选拔一人代表学校参加省青年教师教学竞赛。

六、奖励办法

1.对参加学校决赛获奖的教师，依据《江西师范大学本科教学成果认定及教研工作量计算办法(试行)》（校发[2019]34号）给予奖励。参赛获奖情况可作为该教师评聘、考核和评先评优的重要依据。

2.同一类竞赛，获奖教师按就高原则进行奖励，不重复奖励。

七、材料报送

各学院将学院课堂练兵和青年教师竞赛细则、学院初赛的总结及参加决赛教师填写的推荐表（电子稿发OA、纸质稿盖学院公章）于10月31日前交至教务处教学质量科，联系人：杨蕾，联系电话：88120277。

附件：

1.江西师范大学青年教师教学竞赛参赛选手推荐表

2.江西师范大学青年教师教学竞赛决赛教学设计评分表

3.江西师范大学青年教师教学竞赛决赛课堂教学评分表

教务处

2019年9月25日

关于开展2019年全校青年教师“课堂教学练兵”和“课堂教学竞赛”的通知.docx